Entwicklungs- & Wachstumspartner

Menschen, die wissen, wie man Menschen gewinnt.

Wir bauen die Prozesse, mit denen Unternehmen Fachkräfte und Kunden planbar gewinnen. Seit 18 Jahren.

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Partnerschaften über verschiedene Branchen hinweg:

Kundenergebnisse

Konkrete Einblicke in unsere Arbeit.

Gesuchte Spezialisten gewonnen & Klinik als Top-Arbeitgeber positioniert.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

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Philip Pinggéra

Herz-Zentrum Bodensee

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Mit Fokus & Tempo gegen die Klinik-Giganten.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

Die Frauenklinik Dr. Geisenhofer ist eine Münchner Traditionsklinik am Englischen Garten, die seit 1957 höchste medizinische Kompetenz in Gynäkologie und Geburtshilfe vereint.

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In nur einem Jahr 31 neue Pflegefachkräfte gewonnen.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

„31 Pflegefachkräfte in 14 Monaten – das hat unsere Situation grundlegend verändert. TIGA hat nicht nur Kampagnen geschaltet, sondern uns den gesamten Prozess neu aufgebaut.“

Bernd Poweleit

ehem. Pflegedirektor RKK Bad Cannstatt

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Recruiting für Expansion: MFA und Fachärztin für neuen Standort in kürzester Zeit gewonnen.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

Die Privatpraxis Dr. Röderer (Health Prime) steht für moderne funktionelle Medizin auf höchstem Niveau und erweitert ihr Angebot mit der Eröffnung eines weiteren Standorts für Spitzenmedizin – wir unterstützen diesen Wachstumsschritt mit ausgewählten Spitzenkräften.

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Zusätzliche Patienten gewonnen & OP-Auslastung gesteigert.

Behandlungsfokus:

Maßnahmen:

„Nach nur sechs Wochen hatten wir 25 Anmeldungen über das digitale Formular – Patienten, die wir über klassische Wege nie erreicht hätten. Die Kampagne hat gezeigt, was mit gezielter digitaler Ansprache möglich ist.“

GFO Klinik Brühl

Britta Ellerkamp

zusätzliche Patienten in 3 Monaten
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So war es vorher (Zufallsprinzip)

So ist es mit uns (Systematik)

Mehr Entlastung durch digitale Abläufe und moderne Website.

Ausgangslage:

Ergebnis:

“Die neue Website ist klar strukturiert und modern. Wir wurden optimal durch den Prozess geführt und konnten viel schneller online gehen, als gedacht.“

Ute Sadlowski

Heinrich-Meng Institut gemeinnützige GmbH

Besetzung einer MFA und Prophylaxe-Helferin

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

Wir haben mittlerweile mehrfach zusammengearbeitet – und jedes Mal lief die Besetzung schnell, unkompliziert und zuverlässig. Statt Zeit in langwierige Personalsuche zu investieren, konnte ich mich ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: meine Patientinnen und Patienten.“

Eva Schrödter

Zahnmedizin Köln

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Besetzung einer Praxismanagerin.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

Als Expertin für Ästhetische und Plastische Chirurgie steht Frau Dr. Hellmann für moderne Verfahren, individuelle Ergebnisse und ein feines Gespür für natürliche Schönheit: Erfahren. Ehrlich. Echt. Unsere Unterstützung: Besetzung der Position des Praxismanagers – innerhalb weniger Wochen.

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Signifikantes Umsatzwachstum durch gezieltes Recruiting.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

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Mahmoud Alaeddine

Garaventa Lift GmbH

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Website und Prozess neu aufgestellt. Kunden und Bewerber kommen jetzt von selbst.

Ausgangslage:

Ergebnis:

Unsere alte Website war nicht mehr zeitgemäß und spiegelte unsere Professionalität kaum wider. Statt uns zu unterstützen, verhinderte sie, dass Kunden und Bewerber unsere wahre Qualität erkannten.

Bastian Lublinsky

Lublinsky Stahl- und Metallbau GmbH & Co. KG

Neuausrichtung eines Traditionsunternehmens im digitalen Zeitalter.

Ausgangslage:

Ergebnis:

Aircon Lufttechnik plant, installiert und wartet seit 65 Jahren moderne Lüftungs- und Klimasysteme für optimale Luftzirkulation und thermische Bedingungen.

Jeden Monat neue Mitarbeiter. Planbar. Verlässlich.

Besetzte Positionen:

Maßnahmen:

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Vanessa Pichler

Schilling Omnibusverkehr GmbH

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Eine Wäscherei mit Profil. Raus aus der Vergleichbarkeit.

Ausgangslage:

Ergebnis:

Wäscherei Colonia versorgt als Kölner Traditionsbetrieb Hotellerie, Gastronomie und Gesundheitswesen mit nachhaltiger, moderner Textilpflege.

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Unsere Lösungen

Das Fundament für Ihr Wachstum.

Wir schaffen nachhaltige Strukturen für Ihre personelle Stabilität und gezielte Neukundengewinnung in jedem Marktumfeld.

Performance Recruiting

Wir schalten hocheffektive Kampagnen, um Fachkräfte direkt zu erreichen, statt passiv auf Bewerbungen zu warten.

Individuelle Karriereseiten

Wir erstellen Landingpages, die durch moderne Optik überzeugen und Bewerber gezielt für Ihr Unternehmen begeistern.

Telefon-Check

Wir prüfen jeden Kontakt vorab telefonisch und leiten ausschließlich qualifizierte Bewerber direkt an Ihr Unternehmen weiter.

Workshop & Ausbildung

Wir schulen Ihre Mitarbeiter in modernen Methoden und befähigen Ihr Team, den Prozess dauerhaft selbst zu steuern.

Recruiting Content

Wir produzieren authentischen Content, der echte Einblicke in Ihr Team gewährt und Bewerber auf allen Kanälen überzeugt.

KI & Automatisierung

Wir implementieren intelligente Systeme, die Ihre Abläufe vereinfachen und Ihr Personal massiv von Aufgaben entlasten.

Präzise Kundenakquise

Wir schalten Anzeigen für Menschen mit konkretem Bedarf, die aktiv nach einer passenden Lösung für ihr Problem suchen.

Digitale Vertrauensbildung

Auf unserer Website informieren sich Interessenten über Ihr Angebot und fassen Vertrauen.

Fokus auf Alleinstellung

Wir stellen die Stärken Ihres Unternehmens so heraus, dass Sie als erste Wahl für Ihre Leistung wahrgenommen werden.

Einfache Online-Anfrage

Interessenten können sich ohne Hürden online eintragen, was die Hemmschwelle für den Erstkontakt deutlich senkt.

Direkte Datenweiterleitung

Alle Anfragen werden automatisiert an Ihr Team übermittelt, um schnelle Reaktionszeiten sicherzustellen.

Gezielte Kundensteuerung

Wir lenken Anfragen gezielt in Bereiche, in denen Kapazitäten frei sind und Wachstum gewünscht ist.

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Unsere Expertise

Märkte, die wir strategisch bewegen.

Wir begleiten Unternehmen in komplexen Marktumfeldern, in denen Vertrauen und Substanz die Basis für jedes Wachstum bilden.

Gesundheitsmarkt

Industrie & Handwerk

Über Uns

Menschen, die Verantwortung ernst nehmen.

MEHR ERFAHREN

Maßnahmen entfalten nur dann Wirkung, wenn die Zusammenarbeit dahinter verlässlich und klar ist. Genau dort setzen wir an. Als persönliche Projektbegleiter mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sichern wir die Gewinnung von Mitarbeitenden und Kunden systematisch ab.

Wir verstehen uns nicht als externer Dienstleister, sondern als Sparringspartner, die Verantwortung übernehmen und den Weg gemeinsam gestalten: strukturiert, verbindlich und auf Augenhöhe.

Unser Anspruch ist, dass Ziele nicht nur definiert, sondern messbar erreicht werden. Dies garantieren wir durch klar geführte Prozesse und eine Kommunikation, die nach innen wie außen glaubwürdig bleibt.

Unsere Arbeit verbindet methodische Klarheit mit einem tiefen Verständnis für anspruchsvolle Entscheidungsumfelder. Diese Haltung macht den entscheidenden Unterschied und sorgt für nachhaltige Wirkung in der Zusammenarbeit.

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Geschäftsführer Martin Recht

Expertise, die Gehör findet.

Als Geschäftsführer der TIGA Media GmbH und gefragter Experte begleitet Martin Recht Unternehmen, Kliniken und Arztpraxen dabei, moderne Recruiting-Prozesse aufzubauen und Fachkräfte systematisch zu gewinnen. Er übersetzt zwei Jahrzehnte Markterfahrung in klare Strategien, mit denen offene Stellen zuverlässig besetzt werden.

Martin Recht auf der Bühne

Martin Recht im Interview

Martin Recht im Workshop

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Referent bei:

Lassen Sie uns Ihre Situation besprechen.

Im persönlichen Austausch identifizieren wir Ihre individuellen Erfolgshebel digital oder vor Ort in unserem Kölner Büro.

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01

Erprobte Erfolgs-Strukturen

Nutzen Sie die Erfahrung aus 18 Jahren TIGA Recruiting und zahlreichen Projekten. Wir liefern keine vagen Ideen, sondern praxiserprobte Strukturen mit messbaren Ergebnissen.

02

Partnerschaft auf Augenhöhe

Als Sparringspartner übernehmen wir Mitverantwortung für Ihre Ziele. Wir sorgen dafür, dass Strategien im operativen Alltag eine echte Wirkung entfalten.

03

Operative Effizienz

Wir implementieren Strukturen, die Ihre Fachbereiche operativ entlasten. So gewinnen Sie den nötigen Fokus für Ihre Kernaufgaben zurück.

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